Dans un marché de l’emploi de plus en plus compétitif, les entreprises doivent optimiser leur processus de recrutement pour attirer et retenir les meilleurs talents. L’adoption d’un logiciel de recrutement et de sélection de personnel est devenue une nécessité pour…
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Choisir le bon logiciel de gestion des temps pour votre entreprise est essentiel pour optimiser la productivité et l’efficacité de votre personnel. Avec de nombreuses options disponibles sur le marché, il est important de prendre en compte les besoins spécifiques…
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De plus en plus d’entreprises mettent en place un Système de gestion des ressources humaines automatisé. Ces outils ne visent pas à prendre la place des responsables du secteur RH ; l’objectif visé est de leur apporter un soutien pour…
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Il existe différents types d’entreprises. Cependant, seuls les Petits Moyens Entreprise (PME) et les Très Petite Entreprise (PME) peuvent externaliser leurs ressources humaines. D’ailleurs, comme l’externalisation RH à Toulouse, il y a de nombreux experts en ce service. De même…
Lire la suiteAvec les mesures de confinement pour se protéger de l’épidémie de Covid-19, plusieurs entreprises préfèrent envoyer leurs salariés en télétravail. Cela permet de continuer le travail tout en respectant les gestes barrières pour se protéger de cette maladie. Cependant, cette…
Lire la suiteUne période d’essai est un moment où l’employeur a fixé pour pouvoir connaître notamment la capacité du nouvel employé. Cette période va aussi permettre au nouveau recru de montrer s’il peut effectuer correctement le travail dont l’employeur lui a confié….
Lire la suiteLa règle générale stipule que tout salarié est tenu de profiter annuellement de son droit de congés. L’employeur n’a pas à le refuser ; cette situation est vécue dans un cadre tout à fait légal. Les jours de congé de chacun…
Lire la suiteDans le cadre d’un contrat de travail, l’employeur et le salarié sont soumis à des obligations auxquelles ils doivent tenir. Un salarié n’a pas le droit de rompre son contrat, si une telle situation se produit. Il sera privé de…
Lire la suiteLa préparation à un entretien d’embauche doit se faire sérieusement. Malgré tout, vous pourriez toujours tomber sur des questions entretien d’embauche auxquelles vous ne savez tout simplement pas comment répondre. Qu’il s’agisse d’une question technique ou d’un sujet totalement inattendu,…
Lire la suiteSolliciter les services d’un cabinet de recrutement se présente actuellement comme la solution la plus rapide et la plus efficace pour réussir une embauche de personnel. En vous accompagnant tout au long de la procédure, cette enseigne vous facilite grandement…
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