Trois recrutements ratés en huit mois. L’atelier désorganisé. Le dirigeant qui passe ses soirées à revoir des CV. Je pense à Éric, un client que j’accompagne depuis 2023, quand il m’a appelé pour la première fois. Sa PME industrielle de…
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Information importante Ce contenu est fourni à titre informatif. Respectez les normes en vigueur et consultez un expert certifié ou votre service juridique avant toute intervention engageant la sécurité des salariés. 16800 € de pertes. C’est ce qu’a coûté à…
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Dans un monde professionnel en constante évolution, la gestion des ressources humaines est devenue un enjeu stratégique majeur pour les entreprises. Face à des défis complexes tels que l’attraction et la rétention des talents, la transformation digitale ou encore l’adaptation…
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Dans un marché de l’emploi de plus en plus compétitif, les entreprises doivent optimiser leur processus de recrutement pour attirer et retenir les meilleurs talents. L’adoption d’un logiciel de recrutement et de sélection de personnel est devenue une nécessité pour…
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Choisir le bon logiciel de gestion des temps pour votre entreprise est essentiel pour optimiser la productivité et l’efficacité de votre personnel. Avec de nombreuses options disponibles sur le marché, il est important de prendre en compte les besoins spécifiques…
Lire la suiteAvec les mesures de confinement pour se protéger de l’épidémie de Covid-19, plusieurs entreprises préfèrent envoyer leurs salariés en télétravail. Cela permet de continuer le travail tout en respectant les gestes barrières pour se protéger de cette maladie. Cependant, cette…
Lire la suiteDans le cadre d’un contrat de travail, l’employeur et le salarié sont soumis à des obligations auxquelles ils doivent tenir. Un salarié n’a pas le droit de rompre son contrat, si une telle situation se produit. Il sera privé de…
Lire la suiteLa préparation à un entretien d’embauche doit se faire sérieusement. Malgré tout, vous pourriez toujours tomber sur des questions entretien d’embauche auxquelles vous ne savez tout simplement pas comment répondre. Qu’il s’agisse d’une question technique ou d’un sujet totalement inattendu,…
Lire la suiteSolliciter les services d’un cabinet de recrutement se présente actuellement comme la solution la plus rapide et la plus efficace pour réussir une embauche de personnel. En vous accompagnant tout au long de la procédure, cette enseigne vous facilite grandement…
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